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Management-Kompetenz - Die Gestaltungsansätze des executive MBA der Hochschule St. Gallen
1995 (Buch: 622)
Krisenmanagement - Richtiger Umgang mit den Medien in Krisensituationen
(Ursachen, Verhalten, Strategien, Techniken ; ein Leitfaden)
1997 (Buch: 88)
TYPO3 - Enterprise content management
2004 (Buch: 624)
Ein wichtiges Apercu oder E-Quality Management im Unternehmen
ZUD: 1998 (Buch: 75)
Flucht und Arbeit - Ursachen von Migrationsbewegungen
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 12-13)
Mit dem Holzhammer gegen Flüchtlinge - Australiens Migrationspolitik
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 13-15)
EU: Drastische Einschränkung des Asylrechts - Wie Tony Blairs "neue Vision für Flüchtlinge" durch die Hintertür doch noch eingeführt wird
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 16-17)
Asyl ohne Recht - Zum Stand des Asylrechts
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 18-19)
IOM - International Organisation of Migration - Abschiebung als Dienstleistung
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 20)
Reimport von Arbeitskraft - Die Spanien-Ecuador-Connection
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 21)
Globale Migrationskontrolle - Die Vorgeschichte der IOM
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 22-24)
"Unworthy exercise in legalism and semantics" - Die Internationalisierung der Flüchtlingsfrage
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 24-26)
Statistical Yearbook UNHCR 2001 - Eine Zusammenfassung
(Schwerpunkt: Migrationsmanagement)
ZAG: 44/2004 (Zeitschrift: 27-28)
(Arndt Neumann: Kleine geile Firmen. Alternativprojekte zwischen Revolte und Management; Gisela Notz: Theorien alternativen Wirtschaftens; Friederike Habermann: Halbinseln gegen den Strom)
Wildcat: 92/2012 (Zeitschrift: 62-65)
Feminismus, Ökologie und Entwicklung - Frauenbewegung zwischen Krisenmanagement und neuer Ethik, einige Fragen
(Schwerpunkt: Neo-Kolonialismus)
Widerspruch: 22/1991 (Zeitschrift: 77-82)
Parzipatives Management - eine Chance für "Produzentendemokratie"?
(Schwerpunkt: Demokratie radikal)
Widerspruch: 24/1992 (Zeitschrift: 34-42)
Ist demokratische Zeitpolitik möglich? - Vom Zeitmanagement zur Politik der Eigenzeit
(Schwerpunkt: Zeit)
Widerspruch: 36/1998 (Zeitschrift: 109-122)
Rezensionen
(Frank Bsirske, Hans-L. Endl, Lothar Schröder, Michael Schwemmle: Wissen ist was wert. Wissensmanagement)
Widerspruch: 45/2003 (Zeitschrift: 193-195)
Nationaler Populismus und marktliberales Krisenmanagement - Legitimationsverlust der europäischen Integration und Chancen progressiver Reformen
(Schwerpunkt: Europa, EU, Schweiz - Krise und Perspektiven)
Widerspruch: 65/2014 (Zeitschrift: 103-122)
Rezensionen
(Annemarie Sancar, Sidonia Gabriel: Gendergerechte Friedenspolitik. Friedensarbeit und Frauenrechte im Spiegel von KOFF; Annemarie Sancar: Der soziale Alltag im Fokus. Feministische Perspektiven auf die Managementlogik der Friedensförderung)
Widerspruch: 70/2017 (Zeitschrift: 150-152)
Management-by-Stress - Die dunkle Seite des Teamkonzepts
(NUMMI)
Westfälisches Dampfboot: 1994 (Aufsatz: 50-61)
General Motors Hungary - Eine Gewerkschaft in der Zwickmühle zwischen Management und Betriebsrat
Westfälisches Dampfboot: 1996 (Aufsatz: 207-240)
Die Visionen der Sieger - Zukunftskonzepte in der Management-Literatur
Westfälisches Dampfboot: 1997 (Aufsatz: 396-410)
Theorie und Praxis der direkten Demokratie - Texte und Materialien zur Räte-Diskussion
(Management; Selbstverwaltung; Verfassung; Arbeiter- und Soldatenräte; Betriebs-/Personalrat)
Westdeutscher Verlag: 1973 (Buch: 380)
"Miesmacher und Pessimisten wenden sich von uns ab" - New Age im Management
(Schwerpunkt: Der reale Kapitalismus)
Weg und Ziel: 06/1993 (Zeitschrift: 40-42)
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